Työpaikka: Etsimme tuottajaa Nuorten Luonto -median digitaaliseen kehitysprojektiin 

Tunnetko intohimoa ympäristö- ja luontoaiheisiin? Haluatko kehittää nuorten omaa mediaa heidän kanssaan ja tukea seuraavan sukupolven journalisteja kehittymään ammatissaan? 

Nuorten Luonto on nuorten oma media, jonka tekemiseen osallistuvat nuoret itse. 

Nyt perinteikäs julkaisu on astumassa uuteen aikaan, kun lehti viedään kokonaisuudessaan digitaaliseen julkaisuympäristöön. Viimeinen printtinumero ilmestyi loppuvuodesta 2025.  

Nuorten Luonto -mediaan etsitään nyt tuottajaa, joka voi ottaa tehtäväkseen projektin, jossa mediaa kehitetään kohti menestyvää verkko- ja somejulkaisua. Etsimämme henkilö luo suuntaviivat tulevaisuudelle, jossa Nuorten Luonto kasvaa kohti suurempaa vaikuttavuutta ja tavoittavuutta kohderyhmässään.  

Projektityö on osa-aikainen ja itsenäinen. Tuottaja toimii osana Luontoliiton viestintätiimiä ja on viestintäpäällikön alainen.  

Mikä Nuorten Luonto? 

Mediaa julkaisee Luontoliitto, joka on Suomen Luonnonsuojeluliiton nuorisojärjestö ja Suomen ainoa lasten ja nuorten oma ympäristöjärjestö. 

Median vakioaiheita ovat ympäristönsuojelu, ympäristöystävällinen elämäntapa, luontoharrastus ja kulttuuri. Nuorten Luontoon tehdään juttuja monimuotoisesta luonnosta ja sen harrastamisesta sekä aktivismista ja kestävästä elämäntavasta. Mediassa uutisoidaan Luontoliiton toiminnasta ja kerrotaan osallistumisen mahdollisuuksista. 

Nuorten Luonto -lehden historia ulottuu vuoteen 1944, jolloin Luontoliitto ryhtyi julkaisemaan Molekyyli-lehteä. Molekyyli oli ensimmäisinä vuosinaan tiedotteita, kemian kaavoja, tähtitiedettä ja yhtälöitä sisältävä monistenippu. Lehden nimi vaihdettiin Nuorten Luonnoksi vuonna 1977. 

Tehtävät 

• Viedä aikakauslehti onnistuneesti kokonaisuudessaan digitaalisiin kanaviin (verkkolehti osoitteessa nulu.fi ja sosiaalinen media) 

• Strategian ja julkaisusuunnitelman luominen uudelle julkaisumuodolle   

• Nuorista avustajista koostuvan some- ja lehtityöryhmän vetäminen: ryhmän kokoontumisten järjestäminen, tehtävien jakaminen, avustajien opastaminen sisältöjen tuottamisessa sekä uusien toimittajien rekrytoiminen ja perehdyttäminen tarpeiden mukaan  

• Sisältöjen journalistinen laadunvalvonta  

• Median budjetista ja palkkioiden maksusta vastaaminen  

• Mahdollisuus halutessaan kehittää yhteistyötä eri tahojen, kuten koulujen, muiden medioiden, järjestöjen ja yritysten kanssa  

Edellytämme 

• Kokemusta journalistisesta työstä sekä juttujen editoimisesta 

• Kokemusta digitaalisten kanavien kehittämisestä ja kasvattamisesta  

• Halua ja kykyä työskennellä nuorten kanssa – myös aloittelevien kirjoittajien, kuvittajien, kuvaajien ja videontuottajien kanssa 

• Kokemusta sosiaalisen median kanavista ja nopea kyky oppia uusien sovellusten käyttö  

• Erinomaisia projektinhallinnan taitoja 

• Erinomaista suomen kielen kirjallista taitoa 

• Aktiivista seurantaa yhteiskunnallisesta keskustelusta, ympäristöasioista ja nuorten puheenaiheista 

• Hyvää medialukutaitoa ja kriittistä faktantarkistuskykyä  

• Idearikkautta, innostuneisuutta ja uudistushalua – sekä kykyä sisäistää Luontoliiton missio ja visio ja toimia sen mukaan  

Katsomme eduksi 

• Kokemus Luontoliiton tai muun järjestön toiminnasta 

Tavoite 

Tavoitteena on luoda medialle strategia, suunnitella sille säännöllinen julkaisurytmi, käynnistää digitaalinen julkaiseminen uudella mallilla ja luoda suunnitelma sille, miten media voi tulevaisuudessa tavoittaa yhä suuremman määrän nuoria.  

Käytännön tiedot 

• Tehtävä on 12kk osa-aikainen projektityö 30 % työajalla. Palkka on 1 025 €/kk (vastaa 3400 euroa /kk 100% työajalla).    

• Sopimuksen alussa syksyllä 2026 on mahdollista tehdä enemmän työtunteja ja käyttää aikaa perehtymiseen, strategian laatimiseen ja työn suunnitteluun. 

• Tehtävä on 12kk pituinen määräaikaisuus kehitysprojektin luonteen vuoksi.  

• Työtä voi tehdä joustavasti etänä, mutta toivomme, että käyt ainakin kerran kuukaudessa Luontoliiton toimistolla Helsingissä. 

Näin haet tehtävää 

Lähetä meille CV ja vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot osaamisestasi, työkokemuksestasi ja näkemyksestäsi siitä, kuinka Nuorten Luonto voisi tavoittaa kohderyhmänsä entistä paremmin digikanavissa. 

Hakemukset tulee lähettää otsikolla HAKEMUS, NUORTEN LUONTO osoitteeseen: viestinta@luontoliitto.fi viimeistään 5.8.2026.  

Käymme hakemuksia myös läpi hakuajan aikana, kannattaa siis hakea heti, mikäli paikka kiinnostaa.   

Haluamme erityisesti kannustaa erilaisten vähemmistöryhmien edustajia hakemaan epäröimättä tehtävään. 

Kyselyt 

Viestintäpäällikkö Tuuli Hongisto 

tuuli.hongisto@luontoliitto.fi